Vești importante pentru salariații din sectorul bugetar, în special pentru cei din învățământ: persoanele care au un salariu net de până la 6.000 de lei vor beneficia de o indemnizație de hrană acordată lunar de stat.
Măsura vine într-un context tensionat în sistemul educațional, pe fondul nemulțumirilor legate de salarii și al discuțiilor privind o posibilă grevă generală sau chiar suspendarea anului școlar 2025–2026. Deși suma nu este una considerabilă, autoritățile susțin că reprezintă un sprijin suplimentar pentru cadrele didactice și personalul auxiliar care se încadrează în plafonul stabilit.
Ce prevede ordinul Ministerului Finanțelor
Ministerul Finanțelor a emis un ordin care stabilește clar condițiile de acordare a indemnizației de hrană pentru angajații din învățământul de stat. Beneficiarii sunt cei care au un venit lunar net de cel mult 6.000 de lei, calculat exclusiv pe baza salariului aferent funcției de bază.
Prima plată este programată pentru 14 februarie 2026, urmând ca ulterior indemnizația să fie acordată lunar, odată cu salariul.
Calculul se face strict raportat la salariul net, fără a include sporuri, prime sau alte ajutoare similare. În plus, nu vor beneficia de această indemnizație persoanele care primesc deja un alt tip de sprijin pentru hrană.
Potrivit actului normativ:
-
Indemnizația de hrană se acordă în funcție de salariul net aferent funcției de bază.
-
Sunt eligibili doar angajații cu venituri nete de până la 6.000 de lei inclusiv.
-
Prevederile se aplică începând cu drepturile salariale aferente lunii ianuarie 2026.
Cine beneficiază de această măsură
Principalii destinatari sunt profesorii și personalul din învățământul de stat cu salarii nete sub plafonul stabilit. Totodată, măsura poate viza și alți bugetari care îndeplinesc condiția de venit.
Noua regulă are la bază Legea 141/2025, prin care plafonul de eligibilitate a fost redus de la 8.000 de lei la 6.000 de lei net. Decizia face parte din pachetul de măsuri de austeritate adoptate de Guvern, având ca scop limitarea cheltuielilor bugetare și direcționarea sprijinului către categoriile cu venituri mai mici.
Chiar dacă suma acordată nu este una mare, pentru mulți angajați din educație aceasta reprezintă un ajutor binevenit într-o perioadă marcată de incertitudini și presiuni financiare
