Schimbări în legea pensiilor din 2026. Ce se întâmplă cu cumulul pensiei și salariului

Premierul Ilie Bolojan a anunțat recent modificări importante privind modul în care se va putea cumula pensia cu salariul, în special în cazul pensiilor speciale. Potrivit declarațiilor făcute pe 15 martie, proiectul de lege a primit deja toate avizele necesare și urmează să fie discutat în Guvern în perioada următoare.

Noile reglementări vizează în principal situațiile în care persoane pensionate continuă să lucreze în sectorul public și primesc simultan atât pensia specială, cât și salariul.

Modificări pentru pensiile speciale

Potrivit premierului, pensiile contributive obișnuite nu vor fi afectate de noile schimbări. În schimb, proiectul de lege introduce reguli mai stricte pentru cei care beneficiază de pensii speciale și doresc să rămână angajați în instituțiile statului.

Conform propunerii, cumulul pensiei speciale cu salariul va fi permis doar dacă persoana respectivă renunță la o mare parte din pensie.

„Proiectul de lege ar trebui să intre în Guvern săptămâna viitoare. Toate avizele au fost obținute. În forma actuală, cumulul pensiei cu salariul va fi posibil doar dacă se renunță la 85% din pensia specială. Pentru pensiile contributive nu există nicio problemă”, a declarat Ilie Bolojan.

Potrivit datelor prezentate, aproximativ 15.000 de angajați se află în prezent în situația de a primi atât pensie, cât și salariu în sectorul public.

Reduceri de personal în administrație

Premierul a menționat că aceste modificări sunt legate și de un plan de eficientizare a administrației publice. Printre măsurile discutate se află și reducerea cu aproximativ 10% a personalului administrativ.

Autoritățile consideră că este nedrept ca persoane care au ieșit la pensie relativ devreme și care au deja o sursă de venit să ocupe posturi care ar putea fi ocupate de oameni fără alte venituri.

„Nu este normal să concediezi oameni care nu au altă sursă de venit și să păstrezi persoane care s-au pensionat la 50 sau 52 de ani și care s-au reangajat imediat la stat”, a explicat premierul.

Posibile schimbări privind vârsta de pensionare

Un alt subiect discutat de Guvern este creșterea vârstei de pensionare în anumite sisteme, în special acolo unde angajații pot ieși la pensie la vârste relativ mici.

Ilie Bolojan a subliniat că pensionarea la 49–52 de ani ar trebui să fie posibilă doar în situații excepționale, deoarece acest fenomen pune presiune atât pe bugetul public, cât și pe funcționarea instituțiilor.

Potrivit acestuia, dacă vârsta de pensionare nu va crește, vor apărea probleme serioase în înlocuirea personalului care se retrage din activitate.

Presiunea asupra sistemului de pensii

Premierul a mai explicat că discuția despre pensiile speciale nu este doar una legată de echitate socială, ci și de sustenabilitatea economică a sistemului de pensii.

Generațiile numeroase care se pensionează în prezent cresc presiunea asupra bugetului, iar economia trebuie să poată susține aceste plăți pe termen lung.

„Nu este doar o problemă de echitate, ci și una de suportabilitate economică. Sistemul de pensii trebuie să rămână sustenabil pentru viitor”, a mai declarat Ilie Bolojan.

Proiectul de lege urmează să fie analizat în Guvern, iar dacă va fi adoptat, noile reguli ar putea schimba modul în care pensiile speciale pot fi cumulate cu salariile în sectorul public.