Subiectul majorării salariilor din sistemul public revine în centrul atenției, după declarațiile făcute de președintele Nicușor Dan și de premierul interimar Ilie Bolojan privind noua lege a salarizării. Discuțiile dintre partidele politice, Guvern și reprezentanții administrației prezidențiale au intrat într-o etapă decisivă, iar milioane de români așteaptă să afle dacă veniturile bugetarilor vor crește în perioada următoare.
Noua lege a salarizării este considerată unul dintre cele mai importante proiecte asumate prin Planul Național de Redresare și Reziliență, iar termenul-limită pentru adoptarea ei este sfârșitul lunii august 2026.
Nicușor Dan: „Sunt moderat optimist”
Întrebat despre negocierile purtate la Palatul Cotroceni pe tema salariilor din sectorul public, Nicușor Dan a recunoscut că discuțiile sunt dificile și că găsirea unui echilibru între toate categoriile profesionale reprezintă una dintre cele mai mari provocări ale momentului.
Președintele a explicat că principala problemă este stabilirea plafonului total de cheltuieli salariale, în condițiile în care acesta trebuie corelat direct cu bugetul de stat și cu deficitul bugetar.
„Prima parte a discuției este care să fie anvelopa, pentru că este în corelație cu legea bugetului. A doua parte ține de modul în care echilibrezi grilele salariale între diferitele categorii profesionale”, a transmis șeful statului.
Totodată, Nicușor Dan a declarat că încearcă să medieze dialogul dintre părțile implicate și că este „moderat optimist” în privința unei soluții.
Ce se pregătește prin noua lege a salarizării
Executivul lucrează la o reformă amplă a sistemului de salarizare din sectorul public, iar obiectivul principal este reducerea inechităților dintre diferite categorii de angajați ai statului.
Potrivit informațiilor discutate până acum, noua lege ar urma să aducă:
- grile salariale mai clare;
- diferențe mai mici între instituții;
- o corelare mai strictă între performanță și venit;
- limitarea cheltuielilor bugetare;
- creșteri salariale etapizate.
Guvernul susține că proiectul final va fi prezentat doar după obținerea unui consens politic între partidele parlamentare.
Ilie Bolojan: România nu își permite majorări mari fără reforme
Premierul interimar Ilie Bolojan a avut un mesaj direct în ceea ce privește posibilitatea unor creșteri consistente de salarii în sectorul public.
Acesta a declarat că, în prezent, cheltuielile salariale ale statului au ajuns la un nivel foarte ridicat în raport cu veniturile bugetare și că România trebuie să evite dezechilibrele financiare.
„Astăzi avem salarii într-o anvelopă disproporționată față de veniturile bugetare pe care le avem”, a explicat Bolojan.
Premierul a precizat că în sistemul public există aproximativ 1,28 milioane de posturi și că politicile salariale din ultimii ani nu au fost corelate suficient cu productivitatea.
În acest context, șeful Executivului spune că există doar două variante reale:
- fie majorări salariale mai mici și corecții moderate;
- fie creșteri mai mari, dar însoțite de restructurări și reduceri de personal în anumite zone ale aparatului public.
„Dacă se dorește o amplitudine mai mare a creșterilor salariale, singura soluție este reducerea bazei de cheltuieli publice”, a afirmat premierul.
Ce înseamnă „anvelopa salarială” și de ce este atât de importantă
Unul dintre cele mai discutate concepte în aceste negocieri este așa-numita „anvelopă salarială”, adică suma totală pe care statul o poate aloca pentru plata salariilor bugetarilor.
Potrivit datelor prezentate de Guvern, aceasta este estimată la aproximativ 166 de miliarde de lei, echivalentul a 8,1% din PIB.
Executivul avertizează că depășirea acestui prag ar putea afecta grav stabilitatea bugetară și ar putea crea probleme în relația României cu instituțiile europene și cu investitorii externi.
Ce urmează în perioada următoare
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a confirmat că au fost deja trimise partidelor politice propuneri pentru un acord privind noua lege a salarizării.
În perioada următoare sunt programate noi runde de negocieri, iar autoritățile încearcă să găsească o formulă care să permită atât creșterea veniturilor, cât și păstrarea echilibrului bugetar.
Pentru milioane de bugetari, miza este uriașă. Noua lege va influența nu doar nivelul salariilor, ci și modul în care vor evolua veniturile în următorii ani.
În același timp, Guvernul încearcă să evite măsuri care ar putea împinge deficitul bugetar la un nivel periculos.
Discuțiile rămân deschise, iar deciziile finale ar putea schimba semnificativ structura salarizării din sistemul public din România.
