Premierul Ilie Bolojan a anunțat că procesul de digitalizare a ANAF ar urma să fie finalizat până la sfârșitul anului 2026, iar această modernizare ar putea aduce o modificare importantă în modul de calcul al contribuțiilor sociale. Mai exact, contribuțiile la pensie și sănătate ar putea fi din nou stabilite proporțional cu numărul de ore efectiv lucrate.
Contribuțiile ar putea fi calculate în funcție de timpul lucrat
Șeful Guvernului a explicat că, în mod normal, taxele sociale ar trebui raportate la venitul și la timpul real de muncă. În ultimii ani, însă, autoritățile au impus plata contribuțiilor la nivelul salariului minim chiar și pentru contractele part-time, indiferent de numărul de ore lucrate.
Această măsură a fost introdusă pentru a combate situațiile în care angajații erau înregistrați oficial cu normă parțială, dar lucrau, în realitate, cu normă întreagă. Din cauza dificultăților de control și a lipsei unor instrumente eficiente de verificare, statul a decis să aplice această regulă generală pentru a limita abuzurile.
Premierul a precizat că, într-un sistem corect, contribuțiile ar trebui să reflecte direct timpul lucrat și venitul obținut, nu un prag impus artificial.
Digitalizarea ANAF, esențială pentru schimbare
Ilie Bolojan a subliniat că modernizarea și digitalizarea ANAF reprezintă elementul-cheie pentru revenirea la un sistem echitabil. Odată ce instituția va avea capacitatea de a monitoriza eficient veniturile și contractele de muncă, nu va mai fi nevoie de măsuri generale care să suprataxeze contractele part-time.
Potrivit premierului, eficientizarea colectării taxelor a început deja să producă rezultate, iar finalizarea digitalizării ar permite aplicarea unui sistem mai corect pentru angajați și angajatori.
Cum sunt calculate contribuțiile în prezent
În momentul de față, pentru contractele cu timp parțial, contribuțiile la pensie (CAS) și sănătate (CASS) sunt calculate cel puțin la nivelul salariului minim brut, chiar dacă venitul efectiv este mai mic. Acest lucru înseamnă că angajatorii suportă costuri mai mari decât cele corespunzătoare orelor lucrate.
Există totuși anumite excepții de la această regulă, printre care elevii, studenții până la 26 de ani, ucenicii, persoanele cu dizabilități, pensionarii și angajații care au mai multe contracte ce depășesc, cumulat, salariul minim brut.
Ce impact ar putea avea noua măsură
Dacă procesul de digitalizare va fi finalizat conform planului, contribuțiile sociale ar putea fi calculate strict proporțional cu veniturile și orele lucrate. Această schimbare ar reduce costurile pentru angajatori și ar putea încuraja crearea de locuri de muncă part-time legale.
Deși nu a fost anunțată încă o dată exactă pentru modificarea legislației, premierul a sugerat că finalul anului 2026 ar putea aduce o schimbare importantă în modul de taxare a muncii cu normă parțială în România.
